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2025年2月13日，市婦幼保健院在第一會議室召開2025年業(yè)務發(fā)展部署會。院領導班子、職能科室負責人及各科室代表齊聚一堂，共商發(fā)展大計。

李甲副院長結合當下工作實際，對全年工作量進行深度剖析解讀，明確提出了業(yè)務量增長50%的目標；部分科室依據(jù)市衛(wèi)健委李劍主任調研指導要求，結合2025年工作規(guī)劃，重點圍繞如何提高執(zhí)行力與落實力展開討論；三位分管領導也針對各自分管科室，細化全年任務，提出工作要求。同時針對李劍主任調研提出的問題，要求舉一反三解決“類”問題，強調工作的高效性與精準性，確保各項工作有序推進。

李守龍院長在工作部署中提出21條具體保障措施，從優(yōu)化醫(yī)療服務流程到加強人才隊伍建設，從到完善績效考核機制到強化醫(yī)療質量管控等多個維度，精準回應李劍主任的調研要求，并為實現(xiàn)業(yè)務增長目標筑牢根基。

袁成書記也對2025年的工作部署提出了“四個進一步”的要求，即：進一步強化執(zhí)行力，確保各項工作高效推進；進一步加強團隊建設，提升整體協(xié)作水平；進一步樹立“院榮我榮”的價值觀，增強全體員工的集體榮譽感和責任感；進一步強化工作落實，確保工作見成效、達預期。

此次會議積極回應了李劍主任對我院的精準把脈，為市婦幼保健院2025年工作明確了目標、理清了思路，參會人員深受鼓舞，紛紛表示要以飽滿的熱情、昂揚的斗志，振奮信心、鼓足干勁，緊緊圍繞21條保障措施，錨定50%的業(yè)務增長目標，全力以赴強抓落實，為推動婦幼健院向好發(fā)展奮勇前行。